MISSIONS
Coordination de l’activité territoriale
• Mettre en oeuvre la stratégie territoriale, en concertation avec l'équipe de direction, en tenant compte du projet de l’association et de l'évaluation des besoins des populations et du territoire.
• Evaluer les projets menés sur le territoire.
• Participer à la réalisation des actions de terrain sur le territoire.
Gestion d'une équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et superviser le travail de l’animateur régional.
• Recruter et animer une équipe de volontaires en service civique (et de bénévoles).
• Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions de terrain.
• Apporter à l’équipe un appui technique, méthodologique et thématique.
• Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe.
• Identifier les éventuels besoins de formation.
Gestion administrative et budgétaire
• Rechercher les financements sur le territoire.
• Réaliser les demandes de subventions et les budgets en lien.
• Élaborer le rapport d'activité et les bilans de projets / financiers.
• Planifier les moyens matériels et budgétaires.
Partenariat et travail en réseau
• Représenter l’association auprès des instances extérieures (institutionnelles, associatives, etc.).
• Identifier les partenaires directs et leur action.
• Développer les réseaux et les partenariats d'action.
• Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
Communication interne
• Transmettre les informations et les décisions de la direction / du CA aux équipes de terrain.
• Rendre compte régulièrement à l'équipe de direction de l'activité et des collaborations avec les partenaires.
Participation au projet de l’association
• Proposer des orientations en lien avec les projets développés sur le territoire et au niveau national.
• Participer aux réunions locales et nationales.
PROFIL RECHERCHE
• Diplôme de niveau interministériel II et I (Bac + 4 et 5) dans le champ de la santé publique, du social.
• Motivation pour la prévention et la réduction des risques.
• Capacité d’organisation et de travail seul et/ou en équipe.
• Rigueur et qualités relationnelles (notamment auprès du public jeune).
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise de l’informatique et du pack office.
• Mobilité (permis B indispensable), flexibilité.